Il licenziamento orale nella disciplina della L. 108/90” in Diritto
delLavoro 1993, II, p.351 ss;
Mancanza di forma e omessa comunicazione dei motivi nel regime di tutela obbligatoria del licenziamento individuale in Diritto del Lavoro, 1997, II.
La Corte Costituzionale chiarisce l’ambito di applicazione del tentativo obbligatorio di conciliazione ex art.5 l.108/90 in Diritto del Lavoro, 1997, II.
Licenziamenti collettivi, crisi aziendali e piccola impresa in Diritto del Lavoro, 1998, I, 304-342.
Festività, omnicomprensività della retribuzione e rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri in Dir. Lav. 1998, II, 513.
Sulle conseguenze dell’omessa comunicazione ex art. 4 comma 9 della l. 223/91 in Dir. Lav., 1999, II, 295;
Le Sezioni Unite risolvono il contrasto sulle conseguenze del licenziamento inefficace nell’area di stabilità obbligatoria in Dir. Lav., 2000, II, 259.
Gli strumenti deflattivi del processo del lavoro ed il nuovo tentativo di conciliazione ex art. 410 cpc in Dir. Lav., 2000, I, 43.
Limiti al potere direttivo e diritto di resistenza del prestatore di lavoro in Riv. It. Dir. Lav., 2000, II, 1095.
Sulla computabilità dei profughi libici nella disciplina delle
assunzioni obbligatorie e sulla riforma contenuta nella l. 12 marzo 1999 n°68 in
Riv. It. Dir. Lav., 2000, II, 307.
Sulla rilevanza dei comportamenti del lavoratore nel periodo di sospensione del rapporto di lavoro in Riv. It. Dir. Lav., 2001, II, 65.
Le astensioni collettive dei picoli imprenditori in Le regole dello sciopero – Commento sistematico alla legge 83/2000 a cura di Francesco Santoni, Napoli 2001, 51.