POLIZZE INFORTUNI PROFESSIONALI ED EXTRA-PROFESSIONALI Informiamo che sono state stipulate, da IntesaBci, le polizze infortuni professionali ed extra-professionali a favore dei dipendenti, che hanno efficacia per gli infortuni occorsi dal 1° gennaio 2002. Le polizze assicurative coprono i rischi d’infortunio che il dipendente subisca : Nell’esercizio delle attività professionali: sia presso la Società, che in occasione delle missioni in Italia e all’estero, nonché durante il percorso per via ordinaria dall’abitazione al luogo di lavoro e viceversa; Durante lo svolgimento di ogni “normale attività” , che non abbia carattere professionale. Ogni dipendente è assicurato: In caso di morte per una somma pari a 4 volte la “retribuzione” annua,con il massimo di euro 1.032.914,00; In caso di invalidità permanente da infortunio fino ad una somma corrispondente a 5 volte la “retribuzione” annua, con il massimo di euro 1.032.914,00. Per “retribuzione” s’intende quella assunta come base per la determinazione del “Trattamento di Fine Rapporto”. Infortunio professionale In caso di invalidità permanente, a seguito di infortunio professionale, l’indennizzo viene pagato integralmente. Infortunio extra-professionale Nel caso d’invalidità permanente di grado inferiore o pari al 30%, è prevista una franchigia del 3%, per cui : non viene liquidata alcuna indennità, per invalidità di grado inferiore o pari al 3%; viene liquidata un’indennità pari alla parte eccedente la franchigia, nel caso d’invalidità di grado superiore al 3%. Nel caso di invalidità permanente di grado superiore al 30%, l’indennizzo non è soggetto ad alcuna franchigia. La denuncia deve essere effettuata entro 15 giorni dal verificarsi dell’evento. Per ciò che riguarda le modalità di denuncia di eventuali infortuni, nonché i limiti e le esclusioni delle polizze Vi invitiamo a leggere la circolare di governo n. 199/2002 del 19/4/02. Nella stessa troverete anche le indicazioni per la designazione di eventuali beneficiari diversi dagli eredi legittimi o testamentari.