"Continuano gli incontri all'ILO, riguardo alla protezione delle madri lavoratrici" Innanzi tutto, vi informo che si stanno discutendo la Convenzione e la Raccomandazione a sostegno dell'allattamento al seno. La differenza principale è che la Convenzione ha carattere legale, vale a dire che se un paese la ratifica è poi costretto a rispettare quanto ha sottoscritto. La Raccomandazione è invece un'orientamento, una linea guida che i paesi possono decidere se rispettare o meno (ma non sono obbligati a farlo). Tra gli aspetti più rilevanti approvati nella Convenzione troviamo : - Licenza di maternità: 14 settimane totali. Nella Convenzione del 1952 si parlava di 12 settimane, ciò significa che si è fatto un passo in avanti - Si è ampliato il campo d'applicazione, per poterci includere categorie atipiche di impiego (come ad esempio le casalinghe o quelle donne che non hanno un contratto scritto) - Si include un periodo di licenza obbligatoria, di 6 settimane postparto. (nota: il gruppo latinoamericano a sostegno dell'allattamento al seno va crescendo significativamente) Saluti (f.to funzionario ILO)

Ultimo aggiornamento : 08-06-00

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